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          互联网最惨时刻到来£¿京东淘汰10%高管£¬BAT严阵以待

          2019-02-20 07:51:25 和讯名家 

          ¡¡¡¡这个冬天不算冷£¬但却让人心如刀割¡£

          ¡¡¡¡2月19日£¬京东证?#21040;?#28120;汰10%副总裁级别以上高管£¬预计涉及高管近百人¡£

          ¡¡¡¡2018年至今£¬以阿里¡¢百度¡¢美团等为首的互联网企业频繁曝出裁员传闻£¬虽然一?#26410;?#30340;谣传均被官方以各种理由辟谣£¬但数字却证实了互联网行业正面临的窘境¡£

          ¡¡¡¡京东末位淘汰10%高管£¬涉及高管近百人

          ¡¡¡¡2月19日£¬针对¡°京东2019年将末位淘汰10%高管¡±传闻£¬京东方面向21世纪经济报道记者确认£¬该消息属实¡£

          ¡¡¡¡京东方面表示£¬京东集团正在积极推动¡°小集团£¬大业务¡±的转型£¬旨在盘活?#35797;础?#20805;?#22336;?#25381;组织活力£¬为多元业务的发展保驾护航£¬以实现有质量的增长¡£

          ¡¡¡¡当日早间£¬有消息称京东内部知情人?#23458;?#38706;£¬在?#29616;?#26411;举行的京东集团开年大会上£¬京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管¡£作为一家拥有18万人的企业£¬目前京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右¡£

          ¡¡¡¡京东的高管工?#35270;?#22810;少£¿根据此前网上曝光的京东管理层薪酬等级£¬T5级别的月薪区间在35k-50k之间£¬按照此?#25353;?#35328;的14薪来算£¬年薪大概在49万至70万之间¡£

          互联网最惨时刻到来£¿京东淘汰10%高管£¬BAT严阵以待
          而此前£¬还有人在网上吐槽£¬300万?#32426;?#19981;来京东的高管£º
          而此前£¬还有人在网上吐槽£¬300万?#32426;?#19981;来京东的高管£º

          互联网最惨时刻到来£¿京东淘汰10%高管£¬BAT严阵以待
          ¡¡¡¡不过随后京东金融员工回复称£¬T9相当于京东的技术核心£¬300万别人确实看不上¡£
          京东多次进行重大组织架构调整
          京东多次进行重大组织架构调整

          ¡¡¡¡实际上£¬在京东宣布裁员之前£¬去年年末£¬该公司已进行了重大人事及组织架构调整¡£

          ¡¡¡¡2018年12月21日£¬京东?#22363;?/a>发布了组织架构调整的公告£¬公告中将京东?#22363;?#30340;组织架构调整为前台¡¢中台¡¢后台三大部分¡£调整后£¬多个事业群负责人不再向刘强东汇报£¬而是向京东集团CMO¡¢京东?#22363;æ@种µCEO徐雷汇报¡£

          ¡¡¡¡另外£¬京东成立了平台运营业务部¡¢拼购业务部£¬整合了生鲜事业部之后的7FRESH¡¢新通路和拍拍二手£»为适配前台£¬在中台成立3C电子及消费品零售事业群¡¢时尚居家平台事业群等£»在后台成立CEO办公室£¬将增长及管理提升部并入£¬另外承担重大组织及业务变革的整体协调¡£

          ¡¡¡¡2018年1 月 11 日下午£¬京东集团董事?#31181;?#24109;兼 CEO 刘强东发布了一封内部邮件£¬宣布京东?#22363;?#23558;成立三大事业群£º大快消事业群¡¢电子文娱事业群和时尚生活事业群£¬?#30452;?#20219;命王笑松¡¢闫小兵和胡胜利担任三大事业群的总裁£»三人同时也将升任集团高级副总裁£¬直接向刘强东汇报¡£

          ¡¡¡¡2017年2月10日£¬在京东集团2017年年会上£¬刘强东正式对外公布了京东集团未来12年的战略¡£刘强东表示£¬¡°在以人工智能为代表的商业革命来临之际£¬京东集团将坚定地朝着技术转型£¬把用技术将第一个12年建立的所有商业模式进行改造£¬打造一个包括智能商业¡¢智能金融¡¢智能保险业务在内的全球领先的智能商业体£¬并在下一个12年结束之际£¬进入全球500?#31185;?#19994;的前十位¡£¡±

          ¡¡¡¡2015年8月7日£¬京东?#22363;?#36824;宣布就原?#19978;?#20307;系组织架构进行了事业部?#39057;?#25972;£¬成立组建四大事业部£º3C事业部¡¢?#19994;?/a>事业部¡¢消费品事业部¡¢服饰家居事业部¡£

          增长速度放?#33322;?#20837;创收瓶颈
          增长速度放?#33322;?#20837;创收瓶颈

          ¡¡¡¡从京东业绩可以看出£¬2014 -2017年连续4年亏损£¬2018年前三季度已成功扭亏¡£

          ¡¡¡¡不过京东营收的同比增幅却在逐季下滑£¬从15年开始£¬?#30452;?#20026;58%¡¢44%和40%£¬到2018年第三季度?#31080;?#20013;的增速创下了9个季度以来的新低£¬首次低于30%¡£

          值得一提的是£¬在Q3?#31080;?#20013;£¬京东年度活?#23621;没?#25968;出现了上市以来的首次下滑£¬由上一季度的3.138亿下滑3%至3.052亿¡£而?#29992;?#24066;以来就不被刘强东所看好的拼多多£¬在去年6月末就已经以3.855亿的年活?#23621;没?#25968;反超京东8000万人¡£另一方面£¬根据questmobile的数据£¬在?#27809;?#30340;使用频率和时长这两个指标上£¬京东不仅全面落后于天猫淘宝£¬甚至远落后于仅创立三年的拼多多¡£
          ¡¡¡¡值得一提的是£¬在Q3?#31080;?#20013;£¬京东年度活?#23621;没?#25968;出现了上市以来的首次下滑£¬由上一季度的3.138亿下滑3%至3.052亿¡£而?#29992;?#24066;以来就不被刘强东所看好的拼多多£¬在去年6月末就已经以3.855亿的年活?#23621;没?#25968;反超京东8000万人¡£另一方面£¬根据questmobile的数据£¬在?#27809;?#30340;使用频率和时长这两个指标上£¬京东不仅全面落后于天猫淘宝£¬甚至远落后于仅创立三年的拼多多¡£

          ¡¡¡¡8年人均贡献年均增长12%

          ¡¡¡¡再来看看京东人均贡献情况¡£2011年£¬京东营收211.3亿元£¬员工人数2万人£¬人均贡献营收104.6万元¡£

          ¡¡¡¡2017年£¬这一指标达到229.3万元£¬年复合增长率12%¡£

          ¡¡¡¡2018年?#21215;?#24230;£¬京东业绩展望为营收1330亿元£¬也就是说2018全年营收有望达到4602亿元¡£如果以18万员工规模估算£¬每个员工贡献的营收为255.7万元£¬较2017年?#38505;?1%£¬这将是2011年的2.4倍¡£

          £¨数据来源£º整理京东招股书¡¢?#31080;¨£?
          £¨数据来源£º整理京东招股书¡¢?#31080;¨£?/FONT>

          ¡¡¡¡而这样的水平在行业中处于?#35009;?#26679;的地位£¿亚马逊在2017年的收入为1778.7亿美元£¬员工人数56.6万人£¬人均贡献营收31.4万美元£¬约218.3万元人民币£¬还要低于京东的水平¡£不过亚马逊此前的效率要比这高很多£¬主要是因为并购了Whole Foods¡£

          ¡¡¡¡京东股价拖后腿

          ¡¡¡¡不过?#21592;?#22269;内电商三大巨头的股价走势来看£¬京东显然大幅拖后腿¡£公司于2014年5月23日登陆美国纳斯达克后£¬股价几乎原地踏步£¬行业龙头阿里巴巴同期涨幅超过130%£¬而营业收入低于京东的苏宁易购涨幅则在70%左右¡£可见£¬京东近几年股价表现确实不甚理想¡£

          ¡¡¡¡尤其在去年三季报公布后£¬京东股价周一收跌8.42%£¬至21.11美元的逾两年新低¡£

          BAT巨头纷纷调整组织架构
          BAT巨头纷纷调整组织架构

          ¡¡¡¡对于巨头们来?#25285;?#20445;持稳步增长实则不?#20303;?#20026;了打个漂亮仗£¬BAT从没有停下调整组织架构的步伐¡£

          ¡¡¡¡2018年9月底£¬腾讯对外发?#35745;?#19994;组织架构大调整£¬新成立云与智慧产业事业群¡¢平台与内容事业群£¬并将原七大事业群压减至六个¡£这被外界解读为£¬腾讯将更重视腾讯?#39057;?#38754;向商业(to B)的业务¡£

          ¡¡¡¡这是腾讯经历的第三?#26410;?#35268;模组织架构调整£¬并且这?#30452;?#38761;几乎是?#31185;?#24180;一次£¬有分析戏称这是腾讯的¡°七年之痒¡±¡£据悉£¬2005年£¬腾讯为了应对多个业务采取了横向事业部制£¬2012年£¬为了应对移动互联网的浪?#20445;?#23558;事业部制又升级为事业群制¡£

          ¡¡¡¡而为了?#35270;?#20154;工智能(AI)¡¢大数据(BIG DATA)¡¢云计算(CLOUD)的变革£¬¡°ABC¡±已经成为当今互联网企业不得不攻下的堡垒¡£

          ¡¡¡¡2018年11月26日£¬阿里巴巴集团 CEO 张勇发出全员公开信£¬宣布阿里最新一轮组织升级£¬表示要¡°为未来 5 年到 10 年的发展奠定组织基础和充实领导力量¡±¡£

          ¡¡¡¡这也是马云宣?#32426;?#20241;后阿里第一次重大的组织架构调整£¬本次调整的重点如下£º

          ¡¡¡¡1¡¢阿里云事业群升级为阿里云智能事业群£¬加强技术¡¢智能互联网的投入和建设¡£

          ¡¡¡¡2¡¢天猫将升级成为¡°大天猫?#20445;?#24418;?#21830;?#29483;事业群¡¢天猫超市事业群¡¢天猫进出口事业部三大板块¡£

          ¡¡¡¡3¡¢成立新零售技术事业群¡£

          ¡¡¡¡2018年12月18日£¬百度发布内部信宣布组织架构调整£¬将智能云事业部£¨ACU£©升级为智能云事业群组£¨ACG£©£¬同时承载AI to B和云业务的发展£»搜索公司及各BG的运维¡¢基础架构和集团级共享平台整?#29616;?#22522;础技术体?#25285;¨TG£©¡£

          ¡¡¡¡百度在内部信中表示£¬此次组织升级对百度实现¡°夯实移动基础£¬决胜AI时代¡±的战略目标具有重大意义£¬百度将打造AI时代最领先的技术平台£¬实现前端业务和技术平台的?#35797;?#39640;效统筹及组织全面协同£¬强化集中?#35797;础按?#22823;仗¡¢打硬仗¡±的能力£¬帮助百度客户完成智能化转型¡¢早日迈入AI时代¡£

          ¡¡¡¡有分析人士认为£¬巨头们的这番转变£¬实际上是互联网将从发展购物¡¢社交等为主的消费互联网产业£¬转向云计算等面向商业的产业互联网£¬互联网即将进入¡°下半场¡±¡£

          ¡¡¡¡近40家知名企业涉裁员传闻

          ¡¡¡¡不过互联网进入下半场£¬并非一帆风?#22330;?#25968;字证实了互联网行业正面临的窘境¡£

          ¡¡¡¡2018年至今£¬除了京东以外£¬以百度¡¢美团¡¢阿里和网易等为首的知名互联网企业频繁?#40644;?#20986;裁员的消息¡£

          ¡¡¡¡去年10月£¬有应聘者表示阿里已全面缩减人员编制£¬所有业务线都不批offer£¨录用通知£©£¬包括技术岗£¬近期招不上来的可能就会被?#36710;?#20102;£»9月初£¬还有传闻称腾讯将裁员6000人¡£

          ¡¡¡¡对于这些传闻£¬互联网巨头均予以否认¡£阿里官方回应称£º¡°这只是阿里巴巴近期的一次人才盘点和人?#30424;?#31995;升级¡£¡±腾讯公关负责人则辟谣称£º¡°HR忙得很£¬没空裁员¡£¡±

          ¡¡¡¡去年12月£¬有消息称百度正在调整业务线开始节流£¬传言源于知乎一则¡°如何看待百度因打车发票一事开除员工¡±的话题¡£不过£¬百度官方回应称£º

          ¡¡¡¡并没有调整业务线£¬此次只开除部分因长期虚假报销打车费用的员工£¬共涉及55人¡£

          ¡¡¡¡同样在12月底£¬有传言称美团的内容线裁员300人¡£对此£¬脉脉上名为黄杉£¬职位为美团点评HR的?#29616;¤Ó没?#34920;示£¬关于美团内容运营团队裁员300多人¡¢不给离职证明等消息严重不实¡£美团APP内容运营团?#37038;?a href='http://renwu.hexun.com/figure_8489.shtml' target='_blank' >于正常业务调整£¬涉及团队人员共计32人£¬因组织节点合并和工作内容变化£¬针对受影响的员工会启动¡°活水计划¡±提供部分内部转岗机会£¬对于此次未成功转岗离职的员工£¬将严格按照相关法律规定协商解决¡£

          ¡¡¡¡根据凤凰网启阳路4号报道£¬除了上述互联网企业外£¬光2018年就至少有35家全国知名企业?#40644;?#35009;员或传闻裁员¡£其中包括华为¡¢?#34892;Ë¡?#36884;牛¡¢ofo¡¢魅族¡¢泰禾集团(000732)¡¢华硕¡¢旭辉控股¡¢宜信¡¢知乎¡¢美团¡¢比特大陆等¡£

          ¡¡¡¡日前£¬滴滴外卖传出裁员消息¡£据36氪消息£¬多个信源透露£¬滴?#25991;?#21069;对外卖业务的策略是裁员¡¢出海£¬以及国内业务面临可能关停的处境¡£滴滴外卖国内的业务在与代理商合作£¬合约到期后应该不会续签£¬将陆续?#24405;Ü¡?#30693;情人士称£¬外卖裁员是滴滴这次减员瘦身的一部分£¬属于正常调整¡£

          ¡¡¡¡据媒体消息称£¬日前比特大陆刚刚完成一轮大规模裁?#20445;?#35009;员范围包括区块链¡¢人工智能¡¢芯片等多条业务线£¬其中被寄予厚望的人工智能业务成为此轮裁员重灾区¡£

          ¡¡¡¡那么£¬裁员潮是否属实£¿虽然各个公司纷纷辟谣£¬从就业市场情况?#37096;?#31397;见一斑¡£

          ¡¡¡¡互联网行业招聘需求放缓

          ¡¡¡¡来自智联招聘的数据显示£¬2018年第三季度求?#21543;?#35831;人数?#32321;认陆?#20102;24.37%£¬招聘需求人数?#32321;认陆?#20102;20.79%¡£

          ¡¡¡¡从同比来看£¬招聘需求人数同?#35748;陆?#20102;27%£¬求?#21543;?#35831;人数同?#35748;陆?#20102;9.86%£¬2018年三季度CIER指数明显低于2017年同期水平2.43¡£

          ¡¡¡¡从行业来看£¬2018年第三季度CIER指数£¨CIRE为就业市场景气程度的指标£©最高和最低行业之间的差别倍数为15倍£¬较2018年第二季度的12倍略有扩大¡£就业景气最好的仍为?#34218;?#26381;务行业£¬互联网行业热度再?#25285;¬CIER指数为4.20£¬仅排名第?#27169;?#27604;上季度进一步下移£¬而2017年该行业一直高居就业景气度榜首¡£相比2017年同期£¬IT¡¢互联网行业的招聘职位数相比减少51%£¬连续第二个季度出现需求的负增长£¬职位的?#36134;?#24133;度远高于全国平均水平¡£

              本文首发于微信公众号£ºWind资讯¡£文章内容属作者个人观点£¬不代表和讯网立场¡£投资者据此操作£¬风险请自担¡£

          £¨责任编辑£º娄在霞 HN151£©
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